Developer (m/w/d) | Deine Karriere bei Emil Frey Digital Services GmbH

Als SAP Entwickler:in deine Kreativität ausspielen und in ein ganz neues Team hineinwachsen?

SAP Entwickler (M/W/D) 📍 Friedberg, Hessen

Mit Kolleg:innen, die sich gut verstehen und konstruktiv kommunizieren, kann so einiges möglich gemacht werden. Du wolltest schon immer mal Spielraum für deine Ideen und zahlreiche Chancen, sie tatsächlich umzusetzen? Dann bist du hier richtig.

Hast du Lust auf einen vielseitgen Job, …

… mit Startup-Atmosphäre und unerwartet viel Aktionsraum, um Prozesse zu modernisieren und zu verbessern,

… der dir keine eingefahrenen Prinzipien vorgibt, sondern dich nach deinen eigenen Lösungsansätzen fragt,

… bei dem du ein Teil eines Teams wirst, das sich komplett neu aufbaut und das kein Interesse an zentralisierter Konzernstarre hat,

… mit Führungskräften, die dir Unterstützung geben, wo du sie dir wünschst,

… bei dem deine Work-Life-Balance nicht auf der Strecke bleibt,

… bei dem deine Arbeit äußerst wertgeschätzt wird, weil du das Leben aller anderen vereinfachst?

Du findest, das hört sich richtig gut an? Dann bewirb dich am Besten gleich.

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(Ohne Lebenslauf)

Kreative Köpfe, die die Welt verändern wollen.

Wir, die Emil Frey Autoteilewelt, verknüpfen Welten miteinander ‒ das ist unsere große Leidenschaft und Aufgabe. Wir sind Teil der Emil Frey Gruppe, die seit fast 100 Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und außerordentliche Kundenbetreuung steht.

Wir bewerkstelligen mit Bravour, wovor andere zurückschrecken: ein breites, markenübergreifendes Produktportfolio, das sämtlichen Komplexitäten gewachsen ist.

So haben unsere Kunden nur einen Anlaufpunkt und bekommen alles, was sie für ihr Auto brauchen, aus einer Hand. Dabei gehen Abläufe bei uns smart, schnell und vor allem zuverlässig über die Bühne.

Das funktioniert selbstverständlich nur, wenn das gesamte Team gemeinsam Richtung Ziel schaut. Deshalb suchen wir nach Leuten, die Lust darauf haben, aktiv zu werden, Vorschläge zu machen und mitzudenken.

Dafür warten wir mit einem Arbeitsumfeld auf, das alle Vorteile eines Start‒Ups mitbringt, aber gleichzeitig Teil einer etablierten Unternehmensgruppe ist und dir die Möglichkeit bietet, Altes neu zu definieren.

Da hast du richtig Lust drauf? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!

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Warum du dich für uns entscheiden solltest:

Viel Freiraum

Wo Neues entsteht, ist immer viel Platz für Entfaltung diverser Ideen und andersartiger Konzepte. Du darfst unternehmerisch agieren und Selbstständigkeit zeigen.

Entspannte Einarbeitung

Wir wissen, dass die Einarbeitung ein wichtiger Prozess ist und bringen die nötige Geduld auf, um dich nicht unter Druck zu setzen.

Kritikfähigkeit

Wir heißen Kommunikation willkommen und möchten von dir hören, wie es dir bei uns ergeht. Wir sind offen für Kritik und deine Vorschläge.

Neues Team

Frisches Team, viele Möglichkeiten. Wir können auf unsere ganz eigene Art und Weise zusammenwachsen. Zum Beispiel beim Rafting, wie wär’s?

Abwechslungsreiche Tage

Die Natur unserer Branche bringt Veränderungen natürlicherweise mit sich. Der Alltag bei uns gestaltet sich auch deswegen eher kreativ als langweilig.

Moderne Ausstattung

Du findest bei uns ausschließlich State of the Art Technologie und Equipment vor, statt Staub. Spannende Projekte, die auch noch Sinn machen, gibt's inklusive.

Aufstiegsmöglichkeiten

Legst du Drive an den Tag, öffnen wir dir Tür und Tor, um die Karriereleiter zu erklimmen. Wir haben schon Azubis bis in die Führung klettern sehen.

Attraktive Goodies

Mach dich auf ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub bis hin zu top Miet- und Leasingangeboten für Fahrzeuge gefasst, die du auch privat nutzen kannst.

Mobiles Arbeiten

Du wohnst zu weit weg oder kannst dich manchmal zuhause besser konzentrieren? Die Gründe für Homeoffice können vielfältig ein und das verstehen wir.

Fortbildungen

Wir sind kein starrer Kasten und stecken dich in eine Schublade. Wir fördern deine Talente und ermöglichen dir gerne Fort- und Weiterbildungen.

Du findest das auch so spannend wie wir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.

Jetzt Kontakt aufnehmen über WhatsApp oder Formular!

Es dauert nur 3 Minuten.

Damit kannst du uns beeindrucken:

Du bahnst dir den Weg in unser Unternehmen am effektivsten, wenn du schon mehr als 2 Jahre Berufserfahrung als SAP Entwickler:in mitbringst.

Extra Erfahrung in der Entwicklung, dem Testen und dem Betrieb von SAP CPI (Integration Suite) sind exzellente Pluspunkte.

IDoc, SOAP, REST, ODATA, sind für dich nicht nur aneinandergereihte Buchstaben, sondern du bist vertraut mit diesen Schnittstellentechnologien sowie Webservice und Datenmappings (XSLT, Message Mapping).

Du liebst es, eigenständig zu arbeiten und hast dabei ein Händchen für Struktur.

Du legst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit an den Tag und würdest dich als Teamplayer:in bezeichnen? Spitzenmäßig.

Wenn gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefragt sind, schreckst du nicht zurück.

Du zeichnet eine natürliche Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen aus.

Das klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Bewerbung senden!

Was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen…

"Die Stimmung im Unternehmen ist durch viel Vertrauen und wenig Kontrolle sehr gut. Als Team wachsen wir dadurch auf jeden Fall zusammen."

"Der Stellenwert der IT-Abteilung ist extrem hoch angesehen innerhalb des Unternehmens, das gibt meiner Arbeit Sinn."

"Unsere Vorgesetzten geben uns viel Freiraum, um selbst gestalterisch aktiv zu werden, das macht den Alltag interessant."

"Startup-Luft schnuppern in einem Unternehmen, das bereits 100 Jahre alt ist? Super spannende Gelegenheit."

"Bei der Einarbeitung gab es überhaupt keinen Druck - für die Geduld bin ich dankbar."

"Die Stimmung im Unternehmen ist durch viel Vertrauen und wenig Kontrolle sehr gut. Als Team wachsen wir dadurch auf jeden Fall zusammen."

"Der Stellenwert der IT-Abteilung ist extrem hoch angesehen innerhalb des Unternehmens, das gibt meiner Arbeit Sinn."

Diese Aufgaben warten auf dich …

Du erarbeitest ganz neue, auf SAP CPI basierende Architekturen und Konzepte und setzt diese auch operativ um.

Neben Schnittstellendesign und Entwicklung umfasst dein Aufgabenfeld auch die Weiterentwicklung und den Support für bestehende Integrationen.

Du analysierst bestehende und auch neue Schnittstellen und unterstützt das Erstellen bzw. das Umsetzen von Lösungskonzepten.

Du leitest Workshops zu Themen der Integration.

Du bist für die Konfiguration und das Monitoring von Schnittstellen verantwortlich.

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los:

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Ohne Lebenslauf - Dauer: 3 Minuten

Zusammengefasst. Das erwartet dich bei uns:

Hochmodernes Equipment statt überholte Technik, die längst Vergangenheit ist.

Entfaltungsspielraum für dein Potential und deine Talente, damit du Freude an deiner Arbeit hast.

Flexibilität und Kreativität, die für eine lockere Atmosphäre in Startup-Manier sorgen.

Aufstiegsmöglichkeiten von der Ausbildung bis zur Führungsriege, sofern du den nötigen Antrieb mitbringst.

Team Bonding mit Fun Factor: Tischkicker, Biking oder Klettern - wir sind offen für action.

Offene Gesprächskultur: uns deine Karten auf den Tisch zu legen, gehört dazu. Das fördert gute Zusammenarbeit und allgemeines Wohlbefinden.

Mehr Begeisterung für Ehrlichkeit, als für Anpassungsfähigkeit.

Top Miet- und Leasing-Angebote für Fahrzeuge, die du auch privat nutzen kannst.

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.

Ja, ich möchte Kontakt aufnehmen!

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung. Entweder über WhatsApp oder Bewerbungsformular.

2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden

3. Lerne uns kennen. Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.

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(Dauer: 3 min / ohne Lebenslauf)